Je medewerkers verder opleiden: wat is er mogelijk?
Foto: pexels.com
De Nederlandse overheid ondersteunt deze ontwikkeling gelukkig al een tijdje. Met het STAP-budget kunnen werknemers vanaf dit jaar hun eigen opleiding makkelijk financieren. Maar wat is STAP nu eigenlijk?
Leren voor de toekomst
Het STAP-budget is opgezet als een toegankelijk en helder alternatief voor eerdere subsidievormen van de overheid. De opzet is simpel. Werkenden en werkzoekenden kunnen met STAP een budget van maximaal 1000 euro op jaarbasis aanvragen voor hun eigen scholing en/of professionele ontwikkeling. STAP zelf staat voor Stimulering Arbeidsmarkt Positie – en die benaming is niet toevallig. STAP is echt bedoeld voor werknemers of mensen die hun eerste stappen op de arbeidsmarkt zetten. Een Bachelor of Master met het STAP-budget financieren kan niet als de betreffende persoon ook nog in aanmerking komt voor studiefinanciering.
Hoe werkt het precies?
De werknemer of werkzoekende dient minimaal 18 jaar oud te zijn tijdens de aanvraag, en ook nog geen AOW te ontvangen. Wanneer aan deze voorwaarden is voldaan, kan deze subsidie eenmaal per jaar worden aangevraagd. Iedere twee maanden is er een zogeheten aanvraagperiode, waarin het geld door de overheid wordt vrijgemaakt. In deze periode zal iemand dus zijn aanvraag moeten doen. Als de periode is verlopen, moet er gewacht worden op de volgende. Het is dus niet mogelijk om op ieder willekeurig moment een aanvraag te doen.
